Wyniki wyszukiwania

Jak oszczędzać na podatkach dzięki IKE i IKZE – cz. 2 Myślisz poważnie o zabezpieczeniu się na przyszłość? Warto w takim razie, abyś zainteresował się indywidualnym kontem emerytalnym (IKE) i indywidualnym kontem zabezpieczenia emerytalnego (IKZE). To produkty finansowe, które pozwolą Ci skutecznie oszczędzać na dodatkową emeryturę. https://generali-investments.pl/contents/display-article/klient-instytucjonalny/jak-oszczedzac-na-podatkach-dzieki-ike-oraz-ikze-cz-2

Opublikowany: 22.11.2017

Wady i zalety prowadzenia własnej firmy. Porównanie Prowadzisz swój biznes? A może dopiero zastanawiasz się nad założeniem działalności? Bez względu na wszystko zobacz porównanie - jakie są wady i zalety prowadzenia własnej firmy. Jak myślisz, jaki wyjdzie Ci bilans końcowy? https://generali-investments.pl/contents/display-article/klient-instytucjonalny/wady-i-zalety-prowadzenia-wlasnej-firmy-porownanie

Opublikowany: 03.07.2018

Jeśli nie podwyżka to może benefity pozapłacowe? Co warto brać pod uwagę negocjując zarobki? Planujesz negocjować podwyżkę? A może chcesz zmienić pracę i nie wiesz, jak ją wycenić? Policz wszystkie świadczenia pozapłacowe, jakie oferuje pracodawca. Czasami, zamiast negocjowania wyższej pensji, bardziej opłaca się rozmawiać o benefitach pozapłacowych. https://generali-investments.pl/contents/display-article/klient-instytucjonalny/jesli-nie-podwyzka-to-moze-benefity-pozaplacowe-co-warto-brac-pod-uwage-negocjujac-zarobki

Opublikowany: 03.04.2019

Generali Investments TFI proponuje rabat online Od 12 października 2020 rusza nowa oferta promocyjna Generali Investments TFI. Klienci, którzy zdecydują się na zainwestowanie pieniędzy online bezpośrednio w TFI na minimum 6 miesięcy, będą mogli odebrać na koniec okresu promocyjnego zwrot nawet 40% opłaty za zarządzanie od wymaganej regulaminem kwoty wpłaty. https://generali-investments.pl/contents/display-article/klient-instytucjonalny/generali-investments-tfi-proponuje-rabat-online

Opublikowany: 12.10.2020

#81 Jak wygląda praca zdalna podczas pandemii? – Rafał Ferber Dziś moim gościem jest Rafał Ferber, właściciel agencji social media i założyciel fanpage Mordor na Domaniewskiej. Opowie o uzdalnianiu firm w czasie pandemii, doświadczeniach jego klientów z pracą zdalną oraz o kosztach, jakie wiążą się z przejściem na tę formę pracy https://generali-investments.pl/contents/display-article/klient-instytucjonalny/81-jak-wyglada-praca-zdalna-podczas-pandemii-rafal-ferber

Opublikowany: 17.11.2020

#128 Umowa o pracę czy B2B - co wybrać? Łukasz Marciniak Dziś rozmawiam z ekspertem z grupy pracuj.pl, Łukaszem Marciniakiem, który od 15 lat zajmuje się zarządzanie sprzedażą. Łukasz opowiada o plusach i minusach każdej z form zatrudnienia, o obowiązkach i korzyściach, jakie się z nimi wiążą. https://generali-investments.pl/contents/display-article/klient-instytucjonalny/128-umowa-o-prace-czy-b2b--co-wybrac-lukasz-marciniak

Opublikowany: 12.10.2021

#129 Czym jest dług technologiczny i jakie ma znaczenie na rynku pracy? Tomasz Rudnik Dzisiaj moim gościem jest Tomasz Rudnik, który opowie o nietypowym rodzaju długu – długu technologicznym. Opowie o tym, jak wiąże się on z możliwościami znalezienie atrakcyjnej dla nas pracy oraz z finansami osobistymi. https://generali-investments.pl/contents/display-article/klient-instytucjonalny/129-czym-jest-dlug-technologiczny-i-jakie-ma-znaczenie-na-rynku-pracy-tomasz-rudnik

Opublikowany: 19.10.2021

#131 Jak pandemia wpłynęła na oczekiwania w stosunku do pracodawców? Paulina Mazur Dzisiaj moim gościem jest Paulina Mazur, ekspertka od employer brandingu. Rozmawiamy o tym, jak w czasie pandemii zmieniło się postrzeganie tzw. benefitów pracowniczych i jakie elementy świadczeń pozafinansowych są obecnie uważane za najatrakcyjniejsze. https://generali-investments.pl/contents/display-article/klient-instytucjonalny/131-jak-pandemia-wplynela-na-oczekiwania-w-stosunku-do-pracodawcow-paulina-mazur

Opublikowany: 02.11.2021

PPK - dlaczego warto przystąpić? Już od dawna wiadomo, że sami musimy zadbać o swoje przyszłe emerytury. Te prognozowane przez ZUS będą stanowiły zaledwie niewielki procent naszego obecnego wynagrodzenia. PPK daje świetną okazję, aby zacząć automatycznie oszczędzać, a przy tym zyskać dodatkowy bonus i od pracodawcy, i od Państwa. https://generali-investments.pl/contents/display-article/klient-instytucjonalny/ppk-dlaczego-warto-przystapic

Opublikowany: 06.04.2023

Czy każdy pracownik może przystąpić do PPE? Do PPE może przystąpić każdy pracownik, który spełnia warunki stażu pracy ustalone w Umowie zakładowej (dokument dostępny jest do wglądu u pracodawcy). https://generali-investments.pl/contents/pl/klient-instytucjonalny/faq/ppe#question_5251
Czy składka podstawowa opłacana przez pracodawcę jest przychodem pracownika? Tak, składka podstawowa jest traktowana jako dodatkowy przychód pracownika, od którego pracodawca jako płatnik jest zobowiązany do obliczenia oraz pobrania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. https://generali-investments.pl/contents/pl/klient-instytucjonalny/faq/ppe#question_5254
Czy pracownik może zadeklarować składkę dodatkową? Tak, każdy pracownik uprawniony do przystąpienia do PPE może zadeklarować składkę dodatkową. Składka jest potrącana przez pracodawcę z wynagrodzenia pracownika. https://generali-investments.pl/contents/pl/klient-instytucjonalny/faq/ppe#question_5257
Kiedy następuje zmiana alokacji w przypadku wybrania portfela modelowego life-cycle? Zmiana alokacji portfela modelowego ze względu na wiek pracownika następuje od początku roku kalendarzowego po roku, w którym uczestnik PPE osiągnął wiek kwalifikujący do kolejnego przedziału alokacji wpłaty. https://generali-investments.pl/contents/pl/klient-instytucjonalny/faq/ppe#question_5264
Kiedy mogę wypłacić całość środków zgromadzonych w PPE? Wykonanie wypłaty całości środków z PPE może być zlecone przez pracownika po osiągnięciu 60. roku życia lub ukończeniu 55. roku życia i przedstawieniu decyzji o przyznaniu prawa do emerytury. https://generali-investments.pl/contents/pl/klient-instytucjonalny/faq/ppe#question_5276
PPE dla pracowników PPE to Pracownicze Programy Emerytalne. Są jednym z trzech elementów trzeciego filaru, po IKE – indywidualnym koncie emerytalnym, oraz IKZE – indywidualnym koncie zabezpieczenia emerytalnego. Od reszty filaru PPE wyróżnia się tym, iż ma charakter grupowy – jest to rozwiązanie dla całych zakładów pracy. https://generali-investments.pl/contents/pl/klient-instytucjonalny/ppe-dla-pracownikow