Promocje: "UniLokata Plus dopłata" oraz "Unilokata PLUS 1% więcej" - prawomocna DECYZJA UOKiK
  1. Strona Główna
  2. PPK - Pracownicze Plany Kapitałowe

PPK - Pracownicze Plany Kapitałowe

 

Pracownicze plany kapitałowe – oszczędzanie na emeryturę Twoich pracowników 

1 stycznia 2019 roku weszła w życie ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Jest to nowy system długoterminowego oszczędzania na pracownicze emerytury. PPK są dobrowolne dla Twoich pracowników – mogą z nich zrezygnować. Jednak Ty – jako pracodawca – masz obowiązek wprowadzić je w swojej firmie. Termin, w jakim to zrobisz, zależy od liczby pracowników, których zatrudniasz.

Informujemy, że od 30 listopada 2020 roku nasz fundusz PPK nazywa się Generali Horyzont SFIO.

Podpisz umowę

PPK w skrócie:

Pieniądze na koncie PPK są własnością pracownika i podlegają dziedziczeniu w przypadku jego śmierci.

Pracownik może skorzystać ze swoich oszczędności w dowolnym momencie:

  • wypłacając w całości przed ukończeniem 60 roku życia – wówczas musi się liczyć z konsekwencjami wynikającymi z Ustawy;
  • wypłacając na cele zdrowotne i mieszkaniowe – zgodnie z zapisami Ustawy;
  • wypłacając środki po 60 roku życia ­– według harmonogramu przewidzianego w Ustawie.

Najnowsze informacje

IV etap wdrożenia PPK

Ostatni, IV etap wdrażania PPK rozpocznie się 1 stycznia 2021 i obejmie pozostałe podmioty zatrudniające i jednostki sektora finansów publicznych, bez względu na stan zatrudnienia.

Jak możemy Ci pomóc we wdrożeniu PPK?

Instytucja, która będzie prowadziła PPK w Twojej firmie, weźmie odpowiedzialność za pieniądze Twoje i Twoich pracowników. Będzie też czuwała nad przekazywaniem i monitorowaniem składek. Dlatego – wybierz mądrze.

Najważniejsze informacje dla Twojego pracownika.

Składki PPK to dla Twoich pracowników odkładanie pieniędzy na emeryturę – obok tych z ZUS-u i OFE. Jest to jednak odkładanie dobrowolne i bardziej elastyczne.

Aktualności

Bądź na bieżąco z informacjami o PPK. Regularnie Ci je dostarczymy.
Wyrażam zgodę na otrzymywanie na podany adres e-mail informacji handlowych, w tym marketingowych. Podanie danych jest dobrowolne. Wycofanie zgody następuje poprzez kontakt mailowy z Administratorem danych lub przez kliknięcie w link przesłany w mailu. Zapoznaj się z naszą polityką przetwarzania danych osobowych.
Dziękujemy za zapis do newslettera!

Co to jest PPK? Jakie obowiązki ma pracodawca

PPK to Pracownicze Plany Kapitałowe, czyli program, do którego może się kwalifikować nawet 11 milionów pracowników.

PPK – wdrożenie krok po kroku

Najwięksi pracodawcy w Polsce uruchomili już PPK w swoich firmach. Teraz w fazie wyboru instytucji finansowej zarządzającej PPK są przedsiębiorcy zatrudniający mniej niż 249 pracowników. Czy już wiesz, jak wdrożyć je w swojej?

PPK - dlaczego warto przystąpić?

Pracownicze Plany Kapitałowe to program, dzięki któremu pracownicy mają szansę oszczędzać na dodatkową emeryturę. Zobacz

Kiedy Twoja firma powinna przystąpić do PPK?

liczba zatrudnionych
pracowników obowiązkowe
dla pracodawcy od:
250 i więcej Co najmniej 50 Co najmniej 20 Pozostali*
(w tym sektor publiczny)
01.07.2019 01.01.2020 01.07.2020 01.01.2021
*
  • dla jednostek sektora finansów publicznych:
    - umowa o zarządzanie PPK – najpóźniej do 26 marca 2021 r.,
    - umowa o prowadzenie PPK − najpóźniej do 10 kwietnia 2021 r.
  • dla pozostałych podmiotów:
    - umowa o zarządzanie PPK − najpóźniej do 23 kwietnia 2021 r.,
    - umowa o prowadzenie PPK − najpóźniej do 10 maja 2021 r.
  • termin pierwszej składki na PPK - pierwsze wynagrodzenie wypłacane po podpisaniu umowy o prowadzenie PPK, wpłata składki do 15 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym składki zostały obliczone i pobrane przez pracodawcę.

Przydatne materiały na IV etap wdrożenia

PPK w pytaniach i odpowiedziach

  • Najczęściej zadawane pytania przez pracodawcę - pobierz.
  • Najczęściej zadawane pytania przez pracownika - pobierz.

Dajemy Ci merytoryczne i techniczne wsparcie przy wdrażaniu PPK


  • Podgląd aktualnego stanu inwestycji w serwisie transakcyjnym.

  • Informacje dotyczące PPK oraz oferty Generali Investments TFI dostępne przez infolinię.

Dokumenty dotyczące PPK Generali Horyzont SFIO

Dlaczego Generali Investments?


  • Działamy z sukcesami na polskim rynku od ponad 25 lat zarządzając aktywami o wartości ponad 19 mld złotych.

  • Zaufało nam prawie 150 tys. klientów.

  • Proponujemy ponad 20 funduszy o zróżnicowanej strategii inwestowania.

  • Wielokrotnie otrzymywaliśmy wyróżnienia i nagrody dla najlepszych funduszy. Oferujemy jedne z najlepszych rozwiązań emerytalnych na rynku ("IKE i IKZE na 5" w 2020 roku według portalu Analizy Online).

Kontakt

Chętnie odpowiemy na Twoje pytania dotyczące PPK

Zadzwoń pod (22) 449 03 50

(od pon. do pt., w godz. 9:00 - 17:00)

 

lub

Wyślij wiadomość